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兴华煤矿召开党建暨纪检信访稳定工作会议

时间:2017-05-08 09:33来源:未知 作者:admin 点击:

   5月5日,兴华煤矿召开2017年党建暨纪检信访稳定工作会议,传达贯彻集团公司党建暨信访稳定工作会议、纪委工作会议精神,安排部署企业相关工作。

   集团党委委员、副总经理、兴华煤矿董事长、党总支书记王洪彪就抓好企业党建、纪检、信访、稳定等工作提出了要求,与各支部签订了《2017年度党建工作目标责任书》和《2017年度党风廉政建设目标责任书》。纪检委员张振华主持会议,传达了集团会议精神,并对具体工作作了安排。

   会议指出,党建工作要发挥政治优势、组织优势、群众优势,准确定位,凝聚合力,推进企业发展、促进效益提高、服务安全生产;要强化班子建设,提升干部综合素质,牢牢把握选人用人导向,为企业发展提供组织保障;要推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用,把全体干部职工的思想和行动统一到落实企业各项决策上来;要坚持“事要解决、区别对待、超前预防、协同处置、用好干部”等原则,做好信访稳定工作,为企业发展创造良好环境。

   会议强调,要认真落实党风廉政建设责任制,坚持“抓关键、建制度、强监督”,严格落实“一岗双责”,运用“四种形态”,把执纪问责做深做细做实。要扎实开展廉政风险防控工作,加强管理干部和重点岗位人员的教育监督,创建廉洁文化,严格廉洁自律,实现“两个安全”。

   会议指出,对支部进行党建工作百分制考核,是根据兴华煤矿党组织成立时间短,各项工作需要进一步规范和系统的实际开展的。各支部要以落实《党建工作目标责任书实施细则》和《党风廉政建设目标责任书》为全年工作的总抓手,逐一对照需要建立的制度、需要召开的会议、需要开展的活动等,建章立制,逐条落实,实现党建工作的制度化、规范化、常态化。

   会上传达学习了《兴华煤矿2017年党建工作要点》、《兴华煤矿干部作风教育培训方案》、《兴华煤矿廉政风险防控工作实施方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》等文件。

   各支部书记、党政办人员参加会议。