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集团党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会

时间:2017-06-08 10:07来源:未知 作者:admin 点击:

   6月7日,集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会在总部召开,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、省市委部署要求,对集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署。

   集团党委书记、董事长潘峰主持会议并作重要讲话。他指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策。集团各级党组织一定要认真学习领会习近平总书记重要指示精神和省、市委部署要求,结合企业实际,以思想建设为基础,以建设过硬党员干部队伍为根本,抓好关键少数,做到深学、真改、实做,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,取得实实在在效果。

   潘董事长要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,一要坚持问题导向。着力解决党员干部政治站位不高、思想滑坡、作风松弛、价值观扭曲、作用发挥不明显等问题;二要解决“标尺”问题。领导干部要树立“标尺”,明确“应该怎么做”,应该以什么样的形象来树人。同时要建立负面清单,明确“哪些不能做”,以此规范个人行为;三要开好民主、组织生活会,做好民主评议。对照“标尺”,由下级党组织书记和部门负责人对领导干部进行民主评议,检验践行“标尺”的效果;四要在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设,解决制度性问题。集团和各企业要结合改革发展实际,修改公司章程,明确党组织在公司治理结构中的法定地位,把企业党委(党总支、党支部)讨论审议作为企业决策安排的前置程序。要深化干部制度改革,建立健全干部任用和考核机制;五要落实到“做”上,推进企业发展。对照年度工作任务目标,检验学习教育效果,着力抓好对外合作、项目攻坚、安全稳定等重点工作;六要提高工作的主动性、有效性。处理工作问题要简单坦诚,加强沟通交流。领导干部特别是主要负责同志要多思考、多研究、多听取意见,切实担负起责任,一心一意谋发展。要提高政治站位,弘扬正能量。在是非面前不能含糊其辞,要敢于批评,努力营造风清气正的环境,维护团结和谐的局面,同心协力实现企业转折向好、改革发展的目标。

   座谈会上,集团党委副书记、纪委书记颜东传达了邵士官书记在全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神。

   集团党委、行政领导班子,各企业主要负责人、分管负责人,及总部各部门负责人参加会议。